У Міністерстві оборони стверджують, що інформація про перехід з 1 квітня на жорсткіший контроль за мобілізацією без зміни системи, не відповідає дійсності. Раніше ЗМІ повідомили про повне розгортання цифрового контролю, автоматизацію перевірки відстрочок та нову періодичність аудиту заброньованих працівників.
Так, видання «Главком» повідомило, що за даними фахівців фундаментальні принципи мобілізації залишаються незмінними. Водночас держава переходить до суворішого адміністрування та цифрового моніторингу військовозобов’язаних. Основна увага приділяється:
- верифікації персональних даних;
- повній автоматизації процесів;
- системній боротьбі зі зловживаннями.
Електронні повістки та облік
Одним із ключових напрямів стала цифровізація. В Україні повноцінно функціонує електронний військовий облік:
- впроваджено систему сповіщень про повістки в електронному вигляді;
- працює автоматична постановка на облік;
- дані синхронізовані з усіма державними реєстрами.
Паперові повістки поступово втрачають актуальність, а цифрова система автоматично фіксує порушення та посилює контроль за неявкою до ТЦК.
Відстрочки: простіше оформити, складніше отримати
Процедура оформлення відстрочки стала зручнішою – тепер це можна зробити онлайн, без обов’язкового відвідування ТЦК. Водночас:
- підстави для відстрочки перевіряються централізовано через реєстри;
- посилено контроль за автентичністю документів;
- особливу увагу приділяють випадкам «псевдодогляду» та формального навчання задля уникнення призову.
Бронювання: нові вимоги
Зміни торкнулися і механізму бронювання працівників:
- запроваджено регулярну перевірку статусу критично важливих підприємств;
- дані заброньованих осіб автоматично звіряються з податковими та пенсійними реєстрами;
- вимоги до умов бронювання (рівень зарплат, відсутність заборгованостей) посилено.
Це має суттєво зменшити кількість корупційних схем та фіктивного працевлаштування.
В Міноборони спростували зазначену інформацію.
Заступник міністра оборони Євген Мойсюк у коментарі “Укрінформу” заявив, що Міноборони напрацювало цілісний план трансформації системи мобілізації, про який буде “повідомлено згодом”.
“На посаді міністра оборони України Михайло Федоров одразу чітко окреслив план з найбільш нагальних питань, одне з яких – реформування ТЦК. Відтоді Міністерство оборони послідовно втілює ці зміни в життя. Реформа ТЦК – це складне і багаторівневе питання, яке неможливо вирішити швидкими діями, а потрібен системний комплексний підхід. Сьогодні ми маємо чіткий план і графік реалізації конкретних проєктів, за якими команда послідовно рухається вперед. Саме тому інформація, яку поширюють медіа, не відповідає дійсності”, – заявив Мойсюк.
За словами чиновника, команда Міноборони напрацювала цілісний план трансформації системи. Він базується на основі Data-driven підходу, проаналізувавши тисячі фідбеків та сотні годин консультацій і зустрічей із військовими, експертами та профільними інституціями.
“Кожне рішення проходить “краш-тест” на ефективність. Тому зараз рухаємося за графіком. Незабаром почнемо публічно презентувати конкретні кроки. Це буде логічно, прозоро та технологічно. На основі комплексного аудиту ми запропонуємо рішення, які дозволять позбутися застарілих проблем і водночас посилити армію”, – запевнив заступник міністра.
Мойсюк додав, що головна мета – зробити системну й ефективну перебудову процесів задля перемоги над ворогом.
Нагадаємо, наглядова рада Агенції оборонних закупівель (АОЗ) призначила керівником внутрішнього аудиту Олександра Самойленка – людину з численними зв’язками з СБУ та бізнесменом, підозрюваним у фінансуванні тероризму в псевдореспубліках “ЛДНР”.
