Las Vegas Sands була відзначена в індексах стійкості Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) з розміщенням як у DJSI World, так і в DJSI North America п’ятий рік поспіль. Sands China Ltd., азіатське дочірнє підприємство компанії, увійшла до DJSI World та DJSI Asia Pacific третій рік поспіль.
Sands та Sands China – єдині дві компанії з 18, запрошені для участі в категорії «Казино та азартні ігри», перерахованої на DJSI World цього року. Sands – єдина компанія в категорії “Казино та азартні ігри”, перерахована на DJSI North America, а Sands China – одна з двох компаній у категорії “Казино та азартні ігри”, перерахованих на DJSI Asia Pacific з доступом до netgame casino slots.
DJSI World об’єднує світових лідерів у галузі сталого розвитку, визначених S&P Global за допомогою оцінки корпоративної стійкості. Вона є 10% найбільших з 2500 компаній в індексі S&P Global Broad Market Index на основі довгострокових економічних, екологічних та соціальних критеріїв. DJSI North America і DJSI Asia Pacific є 20% з 600 найбільших північноамериканських компаній і 20% з 600 найбільших компаній Азіатсько-Тихоокеанського регіону в глобальному індексі широкого ринку S&P на основі тих же критеріїв.
Sands використовувала оцінку глобальної корпоративної стійкості S&P, а також низку зовнішніх показників та галузевих стандартів для формування своїх програм корпоративної відповідальності та встановлення цілей ESG, які допомогли компанії отримати визнання через DJSI, а також інші рейтинги корпоративної відповідальності. Зовсім недавно Sands була включена до списку найвідповідальніших компаній Америки за версією Newsweek. Компанія посіла 60-е місце з 600 компаній, включених до списку Newsweek, і перше місце в індустрії готелів, ресторанів та дозвілля.
Серед численних цілей, які Sands поставила для просування свого прогресу в галузі корпоративної відповідальності протягом циклу звітності ESG 2021–2025 рр., є три основні цілі, спрямовані на збільшення впливу компанії у галузях розвитку робочої сили, громадських робіт та скорочення викидів вуглецю. Ці цілі відповідають стовпам корпоративної відповідальності Sands «Люди», «Спільноти» та «Планета». У рамках стовпа “Люди” Sands має намір інвестувати 200 мільйонів доларів у розвиток робочої сили до 2025 року. Станом на кінець 2023 року Sands інвестувала 68 мільйонів доларів в ініціативи розвитку робочої сили, довівши сукупні інвестиції компанії до 181 мільйона доларів з 2021 року.
У рамках свого стовпа «Спільноти» Sands поставила за мету виділити 250 000 годин волонтерської роботи членів команди до 2025 року для просування ідей у місцевих регіонах. До кінця 2023 року члени команди Sands відпрацювали 222 823 години волонтерської роботи на підтримку місцевих некомерційних організацій та громадських проблем із 2021 року. Основною метою компанії у рамках стовпа Planet її платформи корпоративної відповідальності є скорочення викидів вуглецю на 17,5% до 2025 року.
Станом на кінець 2023 року показники скорочення викидів вуглецю Sands були на 50% нижчими за базовий рік, незважаючи на те, що відвідуваність курортів повернулася до допандемічного рівня, що призвело до зростання споживання енергії.
